Закінчився дводенний семінар-навчання директорів базових центрів зайнятості та філій Сумського обласного центру зайнятості
Захід був надзвичайно насиченим і корисним. Отримана інформація вкрай необхідна для щоденної роботи під час проведення семінарів з органами влади, роботодавцями, інформування громадськості про стан ринку праці. Директор філії, як керівник, повинен мати ґрунтовні знання в галузі економіки, психології, соціології.
Особливо запам’ятався виступ Оксани Мусієнко – консультанта по роботі з персоналом мережі ресторанів м. Суми. Побачити себе, як фахівця, очима роботодавця, надзвичайно корисно. Процедури і операції, які щодня виконуються фахівцями служби, викликають у роботодавця інколи запитання. Такі тренінги і вправи, які провела пані Оксана, надзвичайно необхідні для налагодження співпраці з керівниками підприємств. Тема її виступу « Сервіс і партнерство як ключові засади взаємодії на ринку праці» дуже точно висвітлюють ідеологію спільної роботи.
Надзвичайно корисним було спілкування з Тетяною Мироненко – провідним інспектором з питань запобігання та виявлення корупції Сумського обласного центру зайнятості.
Директор обласного центру зайнятості Володимир Підлісний та перший заступник директора Лідія Павлик під час проведення наради виокреслили основні завдання на майбутнє: «Центри зайнятості і філії в своїй роботі повинні бути результативними як для роботодавця, так і для безробітного».
Для реалізації цього стратегічного завдання керівникам і спеціалістам центрів зайнятості необхідно змінити свідомість, ставлення і відношення до роботи, змінити щоденні пріоритети своєї діяльності.
Ольга Спориш, директор Путивльської районної філії Сумського обласного центру зайнятості.