У місті Нова Каховка Херсонської області відбулась нарада керівництва державної служби зайнятості щодо підсумків роботи за перше півріччя та визначення пріоритетних завдань діяльності до кінця поточного року. Нарада проходила за участі в.о. Голови Державної служби зайнятості (Центрального апарату) Валерія Ярошенка, заступника Голови ДСЗ (ЦА) Юлії Жовтяк, директорів обласних центрів зайнятості, високопосадовців Херсонської області та експертів.
З тим, аби донести до колективу обласної служби зайнятості здобутки та проблеми, винесені для обговорення на широкий загал керівництвом Державної служби зайнятості та озвучити пріоритетні завдання діяльності до кінця поточного року, директор В. Підлісний провів селекторну нараду за участі колективів обласного, Сумського міського, Конотопського міськрайонного центрів зайнятості та філій обласного центру зайнятості.
На сьогодні завершено процес реорганізації служби в частині зміни організаційної структури. На часі – впровадження інноваційних підходів на засадах рекрутингу, нових онлайн сервісів, налагодження комунікації з роботодавцями щодо підбору персоналу шляхом електронного спілкування.
«Такі зміни викликані часом і успішність їх впровадження залежить від кожного з нас. Перш за все слід змінити підходи до виконання своїх функціональних обов’язків, проявляючи ініціативу, підвищену увагу до кожного клієнта, швидко реагувати на проблемні виклики ринку праці й оперативно їх вирішувати, всі ці кроки повинні бути спрямовані на підвищення іміджу служби зайнятості», - зазначив Володимир Підлісний.
Зупинився директор на напрямках роботи, які потребують особливої та першочергової уваги. Це зміна формату в організації та проведенні робіт тимчасового характеру (тісна співпраця з органами місцевого самоврядування, розширення напрямків), надання послуг об’єднаним територіальним громадам (підготовка на базі Сумського ЦПТО ДСЗ спеціалістів для забезпечення життєдіяльності громад), адресний підхід у обслуговуванні демобілізованих учасників АТО, розширення спектру навчання та перенавчання безробітних з подальшим працевлаштуванням, робота з учнівською молоддю щодо визначення професійного майбуття (тестування, діагностика на професійну відповідність).
«Ситуація на ринку праці залишається складною, і, в певній мірі, її стабілізація залежить від кожного з нас, тож працювати треба з повною віддачею й на позитивний результат», - підсумував зустріч директор обласного центру зайнятості.