Законом України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів щодо реформування служби зайнятості, соціального страхування на випадок безробіття, сприяння продуктивній зайнятості населення, у тому числі молоді, та впровадження нових активних програм на ринку праці» від 21.09.2022 внесено зміни до ряду законодавчих актів, у тому числі до Закону України «Про зайнятість населення».
Змінами до Закону України «Про зайнятість населення» запроваджено компенсації роботодавцям частини витрат на оплату праці, єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування за працевлаштування деяких категорій зареєстрованих безробітних, також розширено можливості сприяння працевлаштуванню довгострокових безробітних шляхом надання компенсації роботодавцям витрат єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування тощо.
Реалізація програм розпочнеться у 2023 році, а саме: після набрання чинності порядками, які визначають умови, механізм виплати нижчезазначених компенсацій:
- єдиного внеску при працевлаштуванні безробітних, які мають додаткові гарантії у сприянні працевлаштуванню та перебувають у статусі безробітного понад 1 місяць (стаття 26 п.1);
- 50% фактичних витрат на оплату праці при працевлаштуванні безробітних окремих категорій, які перебувають у статусі безробітного понад 1 місяць з них: учасники бойових дій, особи з інвалідністю, які не досягли пенсійного віку, особи, яким до настання права на пенсію за віком залишилося не більше 5 років (стаття 26 п.2);
- єдиного внеску при працевлаштуванні суб’єктами малого підприємництва безробітних на нові робочі місця (стаття 27 п.3).
- єдиного внеску при працевлаштуванні безробітних, які перебувають у статусі безробітного понад 6 місяців (стаття 261);
- 50% мінімальної заробітної плати при працевлаштуванні безробітних з числа молоді (безробітні віком до 25 років, які сумарно мають страховий стаж не більше 12 місяців, віком до 35 років на перше робоче місце, звільнених із строкової військової або альтернативної (невійськової) служби – на перше робоче місце) (стаття 29 п.4).
Про зміни читайте за посиланням:https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/5067-17#Text
У разі виникнення питань звертайтесь на гарячу лінію Сумського обласного центру зайнятості: 093 276 39 66; 096 109 08 37; 067 698 29 58; 095 337 41 10, а також приєднуйтесь до нашого Telegram-каналу: https://t.me/+Jis40eOnV-JjNjUy