Виїзний обласний семінар-нарада

12 та 13 вересня на базі Шосткинської міськрайонної філії Сумського обласного центру зайнятості пройшов дводенний обласний семінар-нарада заступників директорів, заступників директорів-начальників відділів надання соціальних послуг Сумського міського, Конотопського міськрайонного центрів зайнятості, міськрайонних та районних філій Сумського обласного центру зайнятості.
Розпочався дводенний семінар екскурсією Шосткинською філією - начальники відділів знайомили з роботою своїх підрозділів, відповідали на запитання гостей, ділились досвідом.
Нарада почалась обговоренням низки виробничих питань. Значна увага була приділена питанню удосконалення роботи, що спрямована на забезпечення якісного підбору персоналу на замовлення роботодавців та прискорення працевлаштування безробітних. Для попередження ризиків довготривалого безробіття з січня цього року запроваджено профілювання безробітних та соціальний супровід під час та після працевлаштування за підходом кейс-менеджменту. 
Крім того, мова йшла про ефективне використання коштів Фонду загальнообов'язкового державного соціального страхування України на випадок безробіття, про стан дебіторської заборгованості та шляхи її зменшення. 
Обговорювались учасниками заходу пріоритетні перспективи та напрямки подальшої роботи, основними з яких є впровадження нових критеріїв роботи, де акцент буде на якості надання послуг, а саме розвиток співпраці служби зайнятості з об’єднаними територіальними громадами та поліпшення співпраці з місцевими органами влади щодо громадських робіт соціального напрямку на 2019 рік.
В службі зайнятості активно впроваджуються інноваційні підходи на засадах рекрутингу, нові онлайн сервіси, налагоджена комунікація з роботодавцями щодо підбору персоналу шляхом електронного спілкування, а тому жвавий інтерес та обговорення присутніх викликали питання організації співпраці з ТОВ «Робота Інтернешнл» щодо розміщення вакансій державної служби зайнятості на інтернет-порталі Robota.ua
Не менш насиченою була и культурна програма заходу – учасники семінару ознайомились з містом, завітали до музею тричі Героя Радянського Союзу І.Кожедуба, пройшлися старовинними стежками та помилувалися історичними пам’ятками чоловічого монастиря в Новгород-Сіверському.
Всі учасники заходу дійшли згоди – виїзні акції корисні та цікаві, адже це прекрасна можливість обмінятися досвідом практичної роботи у напрямку підвищення якості надання послуг клієнтам служби зайнятості та поставити доповідачам ті питання, вирішення яких дасть можливість підвищити ефективність надання соціальних послуг клієнтам служби зайнятості.