Уряд змінив правила надання освітніх послуг Державною службою зайнятості, щоб посилити зв’язок між навчанням і реальними потребами ринку праці. Нововведення спрямовані на те, щоб підготовка кадрів відбувалась під конкретні та реальні запити роботодавців.
Що змінюється?
Ваучери – з урахуванням потреб роботодавців. Для отримання ваучера необхідно надати рекомендаційний лист від роботодавця або потенційного роботодавця. У ньому підтверджується потреба в навчанні та передбачаються зобов’язання щодо працевлаштування на конкретну вакансію або підвищення кваліфікації чи перепідготовки вже працевлаштованого працівника.
Оновлений перелік документів. Для підтвердження освіти можна використовувати е-документи, які є в Дії, а також документи, які підтверджують результати неформального навчання і видаються кваліфікаційним центром.
Вибір закладу освіти. Для навчання за ваучером заклад освіти обирають виключно із Єдиної державної електронної бази з питань освіти (ЄДЕБО).
Уточнені умови отримання ваучера. Передбачено обмеження для людей, які протягом останніх трьох років проходили навчання коштом Фонду загальнообов’язкового державного соціального страхування України на випадок безробіття. Водночас визначено винятки, зокрема для людей, які за станом здоров’я не можуть працювати за раніше здобутою професією та мають про це висновок закладу охорони здоров’я, а також внутрішньо переміщених громадян, які отримали цей статус після 24.02.2022 та після цього не проходили перепідготовки коштом Фонду.
Цікавитесь навчанням за ваучером? За детальною інформацією звертайтеся до найближчої філії Сумського обласного центру зайнятості або телефонуйте на безкоштовну гарячу лінію: 0 800 219 727.