Діє програма державної підтримки роботодавців «Точка опори», покликана зберегти робочі місця на українських підприємствах, що постраждали внаслідок збройної агресії рф проти України після 1 січня 2026 року.
Програма передбачає компенсацію роботодавцям частини заробітної плати та ЄСВ працівників у період простою або призупинення дії трудового договору за рахунок коштів Фонду загальнообов’язкового державного соціального страхування на випадок безробіття.
Компенсація надається за працівників, які працювали у роботодавця не менше 6 календарних місяців.
Розмір та тривалість компенсації
Допомога надається на період до 3 календарних місяців із можливістю продовження до 6 місяців. Розмір компенсації — не більше 2 мінімальних заробітних плат (17,3 тис. грн).
Хто може отримати компенсацію?
Роботодавці, які відповідають таким критеріям:
провадять діяльність не менше 6 місяців;
не мають заборгованостей із заробітної плати та податків;
не перебувають у процесі банкрутства або ліквідації;
не є бюджетними установами;
мають підтверджене пошкодження або знищення майна внаслідок бойових дій після 1 січня 2026 року;
оформили простій або призупинення дії трудових договорів із працівниками;
планують відновлення діяльності (за винятком підприємств, розташованих на тимчасово окупованих територіях).
Додаткові можливості для працівників
Працівники, які перебувають у простої або щодо яких призупинено дію трудового договору, також матимуть право залучатися до суспільно корисних робіт за відсутності медичних протипоказань.
Як отримати допомогу?
Подати заяву на отримання допомоги в межах програми можна через центр зайнятості або, починаючи з червня, через портал «Дія».
Рішення ухвалюється впродовж 10 робочих днів.
Для отримання компенсації роботодавець має подати документи протягом 90 календарних днів із моменту виникнення підстав для отримання допомоги:
заяву до центру зайнятості (зокрема через портал «Дія»);
необхідний пакет документів: накази, відомості щодо виплати заробітної плати, підтвердження пошкодження майна, план відновлення тощо.