17.12.2018 | 12:32

Одним із першочергових пріоритетів Кролевецької районної філіїі є досягнення високого рівня співпраці з роботодавцями, отримання повної інформації про попит на робочу силу, стимулювання створення та збереження робочих місць, вивчення перспективних потреб  для прогнозування основних показників ринку праці, подолання професійно-кваліфікаційної диспропорції між попитом та пропозицією.  Залученню роботодавців до співпраці передує активна роз'яснювальна робота щодо можливостей задоволення центром зайнятості потреб роботодавців у персоналі і щодо соціального значення діяльності державної служби зайнятості.

Результативною формою отримання інформації про стан підприємств та визначення форм подальшої співпраці з ними є відвідування ринкоутворюючих підприємств керівництвом та фахівцями Кролевецької районної філії Сумського обласного центру зайнятості, які є результативними у плані подальшої взаємодії зі службою зайнятості. Саме від ринкоутворюючих підприємств залежить політика зайнятості в місті та районі.  З метою наближення соціальних послуг служби зайнятості до роботодавців протягом тижня з 10 по 14 грудня 2018 року фахівці Кролевецької районної філії відвідали працедавців району:

10 грудня відбулася зустріч директора філії Людмила Шумило з інспектором відділу кадрів ТОВ «АрмаПром» А.Панькіною з приводу організації робіт тимчасового характеру в 2019 році.

12 грудня заступник директора-начальник відділу надання соціальних послуг Галина Чорненко презентувала сервісні послуги ЕКР служби зайнятості та вивчала кадрові потреби у ФОП Фаля О.М. та ФОП Хоменко Г.О.

14 грудня провідний фахівець Тетяна Третяк спільно із сільським головою с. Обтове В. Петренком  обговорили питання розширеного переліку громадських робіт.

Результатом співпраці стало укомплектування протягом тижня 10 заявлених роботодавцями району вакансій, виявлення 6 актуальних вакансій та прийняття 3 рішень щодо компенсації ЄСВ роботодавцям за новостворені робочі місця.