14.02.2018 | 15:37

Для молодої аудиторії тема більше, ніж актуальна, адже саме молоді люди є активними користувачами та дописувачами популярних соцмереж. Про те, як використати захоплення з користю, як перетворити на інструмент пошуку роботи для себе йшлося 14 лютого на семінарі для молоді у Сумському міському центрі зайнятості. 
Представники цієї категорії громадян не мають достатнього професійного досвіду, відповідних практичних умінь та навичок, які б гарантували їм підходяще робоче місце. Серед факторів, що ускладнюють процес працевлаштування молодих фахівців, основними можна вважати наступні: незнання вимог роботодавців до потенційних працівників, відсутність уміння презентувати свої професійні знання й уміння, особистісні якості (невпевненість, надмірна сором’язливість або і завищений рівень вимог) тощо. 
Про використання Інтернету, соціальних мереж для майбутнього працевлаштування розповіла Дар'я Данілова, студентка СумДУ, яка навчається за спеціальністю "Психологія". Присутні мали можливість оцінити ці ресурси з позицій можливостей для освіти, корисних контактів, пошуку роботи та заробітку.