РОЗШИРЕНА НАРАДА

РОЗШИРЕНА НАРАДА
За участю Лебединської міськрайонної філії Сумського обласного центру зайнятості 8 лютого на базі Лебединської РДА була проведена розширена нарада. У ній взяли участь заступник голови Сумської обласної державної адміністрації Подопригора Микола Анатолійович, директор Департаменту агропромислового розвитку Сумської обласної державної адміністрації Маслак Олександр Миколайович, голова Лебединської районної державної адміністрації Химич Віктор Васильович, директор Лебединської міськрайонної філії Сумського обласного центру зайнятості Падалка Микола Борисович, начальник управління агропромислового розвитку Лебединської РДА Лубенський Борис Олексійович, сільські голови, керівники підприємств та інші. Під час наради була проведена презентація Програми розвитку агропромислового комплексу та сільських територій Сумської області, основні напрямки регіональної та державної підтримки агропромислового комплексуу на період до 2020 року. Основні напрямки програми:
- підтримка сільських товаровиробників, в першу чергу малого і середнього бізнесу, в частині надання компенсацій з державного та місцевих бюджетів витрат товаровиробників на закупівлю племінної худоби (свинарство, вівчарство);
- утримання великої рогатої худоби;
- садівництво (зокрема, вирощування малини);
- створення та підтримка сільськогосподарських кооперативів, сімейних фермерських господарств та ін.
Обговорення цих питань викликало жвавий інтерес у присутніх, у форматі «запитання – відповідь» надавалися роз’яснення.
Директор Лебединської міськрайонної філії Сумського обласного центру зайнятості Падалка Микола Борисович наголосив, що презентована програма розвитку сільських територій та агропромислового комплексу області є дуже цікава як з точки зору поліпшення економічної ситуації на селі, так і з точки зору реалізації тих завдань, які стоять перед службою зайнятості, а саме: зменшення кількості незайнятих громадян працездатного віку шляхом їх працевлаштування на новостворені робочі місця. 
Службою зайнятості вже напрацьовані реальні механізми зацікавлення роботодавців до створення нових робочих місць, а саме: 
- заповнення вакансій шляхом направлення на роботу безробітних громадян відповідної професії та кваліфікації, що перебувають на обліку в службі зайнятості; 
- підготовка на замовлення роботодавця відповідних спеціалістів шляхом навчання (перенавчання) або підвищення кваліфікації за кошти Фонду соціального страхування на випадок безробіття; 
- надання компенсації роботодавцю витрат по сплаті єдиного соціального внеску протягом І-го року за кожного прийнятого на роботу безробітного на новостворене робоче місце. 
Крім того, служба зайнятості має можливість допомогти безробітному, що виявив бажання започаткувати власну справу (ФОП). Мова йде про комплекс послуг, починаючи з профдіагностики, надання консультацій, роз' яснення норм чинного законодавства, допомоги в складанні бізнес-плану аж до виплати допомоги по безробіттю одноразово у повному обсязі у вигляді додаткового стартового капіталу для розвитку підприємництва. 
В процесі обговорення виступу Падалки Миколи Борисовича присутні зійшлися на тому, що роль служби зайнятості в реалізації як зазначеної вище, так і інших Програм соціально-економічного спрямування є дуже важливою і такою, що відповідає викликам сьогодення.