Сумським міським центром зайнятості за участю соціальних партнерів: Сумського обласного відділення Фонду соціального захисту інвалідів, Сумського обласного центру медико-соціальної експертизи та роботодавців проведено засідання «круглого столу» на тему: «Посилення співпраці усіх сторін соціального партнерства з питань адаптації осіб з обмеженими фізичними можливостями на сучасному ринку праці»
На засіданні було зазначено, що працевлаштування та застосування праці інвалідів - питання, яке потребує особливої уваги не тільки кожного роботодавця, в якого працюють за основним місцем роботи вісім і більше осіб, і який зобов’язаний згідно з чинним законодавством не тільки створювати для працевлаштування інвалідів робочі місця, вживати додаткових заходів безпеки праці та забезпечувати умови праці з урахуванням індивідуальних програм реабілітації, а й усіх служб, які опікуються соціальним захистом інвалідів.
Державна служба зайнятості є акумулюючим інформаційним центром банку даних працездатних осіб з інвалідністю та вакантних посад для них, яка практично допомагає роботодавцям та інвалідам у вирішенні цього питання. Інвалідам, які реєструються в центрах зайнятості як безробітні надається комплекс послуг з пошуку і підбору підходящої роботи.
За січень-червень 2017 року послугами Сумського міського центру зайнятості скористались 292 особи даної категорії, з них брали участь у громадських роботах та інших роботах тимчасового характеру – 4 особи, отримали профорієнтаційні послуги – 269 осіб. За цей період за сприянням державної служби зайнятості працевлаштовані 34 особи з обмеженими фізичними можливостями в тому числі 2 особи на нові робочі місця із здійсненням компенсації ЄВ.
У вирішенні питання працевлаштування інвалідів є певні труднощі:
- невідповідність між професійно - кваліфікаційним складом вакансій, які пропонують роботодавці для інвалідів та медичними показниками і станом здоров’я шукачів роботи;
- очікування особами з обмеженими фізичними можливостями пропозицій надомної праці;
- депрофесіоналізація інвалідів.
За 6 місяців поточного року у Сумському міському центрі зайнятості зареєстровано 99 робочих місць для інвалідів. Кількість вакансій для інвалідів складає 28 одиниць на 18 ПОУ. На обліку знаходиться 137 осіб з обмеженими фізичними можливостями. Навантаження на одне вільне робоче місце становить 5 осіб. Із 137 зареєстрованих осіб з обмеженими фізичними можливостями, 67 осіб працювали за посадами службовців, 47 осіб за робітничими професіями, 23 осіб за посадами, які не потребують освіти. В той же час попит на ринку праці складає 28 вакансій для інвалідів, з них 5 вакансій для службовців, 15 вакансій для осіб, які мають робітничі професії і 8 вакансій, для осіб, які не мають професії або займали місця, що не потребують спеціальної підготовки.
З метою прискорення укомплектування вакансій для осіб з інвалідністю, які тривалий час не укомплектовуються роботодавцям було запропоновано переглянути вимоги до кандидатів і надати уточнювальні звіти та розглянути можливість участі у міні-ярмарках вакансій.
Керівництвом центру зайнятості було зазначено, що Сумський міський центр зайнятості постійно працює над підвищенням якості соціальних послуг для інвалідів. Запроваджено сучасні інформаційні технології; популяризується пошук роботи в мережі Internet, резюме та відео-резюме, on-line співбесіди, можливість дистанційного навчання на освітніх порталах.