Сумська обласна служба зайнятості орієнтує безробітних на придбання конкурентоспроможних професій на ринку праці. Таким чином людині легше знайти роботу.
- З цією метою останнім часом активно практикуємо нові форми роботи з безробітними. Серед них - дуальне навчання. Воно орієнтоване і побудоване на соціальному партнерстві, спрямоване на формування нової моделі професійної підготовки кваліфікованих робітників із обов'язковими періодами виробничого навчання й виробничої практики, що проваджується на базі підприємств, установ, організацій, передбачає зміцнення зв'язків навчання з виробництвом, визначення провідної ролі та підвищення відповідальності роботодавців за якість підготовки робітничих кадрів, - розповідає директор обласного центру зайнятості Володимир Підлісний. - Впроваджуючи елементи дуальної системи, усуваємо основний недолік традиційних форм і методів навчання майбутніх кваліфікованих робітників – розрив між теорією і практикою, освітою й виробництвом та підвищити якість підготовки кадрів з урахуванням вимог роботодавців.
Враховуючи взаємну зацікавленість, служба зайнятості і роботодавець об’єднують зусилля у вирішенні завдань з проходження професійно-практичної підготовки зареєстрованих безробітних та їх подальшого гарантованого працевлаштування.
Новелою від центру зайнятості вже зацікавилися перші підприємці. Вони активно замовляють собі кадри з числа безробітних. Асоціація перукарів міста Суми (голова Ірина Фурдило) зголосилася підгодовувати у такий спосіб 50 перукарів-модельєрів, Сумська дирекція ПАТ «Укрпошта» (в. о. директора Микола Скомороха) - 10 операторів поштового зв’язку, ТОВ «Сумитеплоенерго» (директор Дмитро Васюнін) - 50 операторів котельні, ТОВ «КБ-Екопродукт» (директор Роман Кошлач) – 24 зварника пластмас, КП «Теплогарант» з Конотопа (директор Борис Бакалін) – 150 машиністів (кочегарів) котельні, ТОВ «МІК» з Лебедина, «Преміумстар» із Сум (директори Сергій Рябов та Світлана Золотарьова), Сумське виробниче підприємство «Стиль» Українського товариства глухих (директор Людмила Яковчук) – 81 швачку.
- Замовлення від роботодавців на підготовку та перепідготовку необхідних їм спеціалістів продовжують надходити, - говорить В. Підлісний. – Це означає, що ринок праці регіону пожвавлюється. Якщо торік ми підготували для різних галузей економіки Сумщини майже 6 тисяч фахівців, то цього року завдяки запровадженню елементів дуальної системи навчання безробітних ми подвоїмо цю цифру. А це означає, що тисячі наших земляків матимуть змогу отримати гідну роботу з пристойною заробітною платнею.