З метою упередження негативних наслідків використання незадекларованої праці , неправильного оформлення трудових відносин 20 грудня в рамках проведення Дня відкритих дверей служби зайнятості Кролевецькою районною філією було організовано та проведено інформаційний семінар для роботодавців з числа фізичних осіб підприємців. Директор філії Людмила Шумило зазначила: "Кабінет Міністрів ухвалив розпорядження про заходи, спрямовані на детінізацію відносин у сфері зайнятості населення, додержання мінімальних гарантій в оплаті праці, дотримання роботодавцями вимог законодавства щодо оформлення трудових відносин". Інспектор праці ОТГ І. Журба вже вкотре бере участь у подібних заходах, дає змістовні роз’яснення чинного законодавства та відповідає на актуальні питання, які виникають в ході проведення семінару.
Ігор Журба – інспектор праці Виконавчого комітету Кролевецької міської ради (ОТГ) ознайомив підприємців з основними вимогами щодо додержання законодавства про працю, проаналізував найбільш успішні практики боротьби з незадекларованою працею, поінформував про штрафи та санкції за порушення трудового законодавства та недотримання мінімальних гарантій в оплаті праці співробітників.
Інспектор акцентував свою увагу на неукладенні чи несвоєчасному укладенні трудових договорів між роботодавцем та працівником, за що передбачена адміністративна та кримінальна відповідальність, а саме: за допуск працівника до роботи без укладення трудових відносин, оформлення працівника на неповний робочих день при фактичному виконанні ним роботи повний робочий час та за виплату заробітної плати без нарахування та сплати ЄСВ.
Захід відбувся у жвавому обговоренні деяких законодавчих аспектів. Присутні отримали змістовну та вичерпну відповідь на запитання.