19 вересня 2018 року Кабінет Міністрів України прийняв постанову «Про затвердження Порядку реєстрації, перереєстрації та припинення реєстрації безробітних, ведення обліку осіб, які шукають роботу» з урахуванням пропозицій Уповноваженої Верховної Ради України з прав людини Людмили Денісової.
Зазначена постанова розроблена Міністерством соціальної політики на виконання завдань, передбачених Середньостроковим планом пріоритетних дій Уряду до 2020 року.
- Постановою змінюються підходи до роботи служби зайнятості, зокрема, впроваджується інститут кар’єрного радника, який дозволить забезпечити індивідуальний підхід до кожного клієнта служби зайнятості, якісне надання послуг з планування кар’єри з урахуванням потреб роботодавців та можливостей шукачів роботи, - розповідає директор Сумського обласного центру зайнятості Володимир Підлісний. - Запроваджується у роботі служби зайнятості профілювання безробітних та шукачів роботи для оцінки можливості їх працевлаштування з урахуванням навичок, кваліфікацій та надання адресних послуг для повернення таких осіб на ринок праці. Вводяться індивідуальні плани надання послуг та працевлаштування. Такий план буде спільною програмою дій кар’єрного радника та зареєстрованого безробітного, що міститиме спільні зобов’язання обох сторін щодо пошуку роботи та забезпечуватиме індивідуальний супровід і організацію надання послуг.
За словами В.Підлісного, реалізація постанови не потребуватиме додаткового фінансування з державного бюджету.
Довідково. На сьогодні завершено оптимізацію структури обласної служби зайнятості. У результаті реорганізації із 19 базових центрів зайнятості 2 залишилися у статусі юридичної особи, 17 перетворено на філії. Більшість адміністративно-господарських функцій передано з базового на регіональний рівень Це дало змогу збільшити чисельність працівників, які надають соціальні послуги з 59% до 75%.
З початку року обласна служба зайнятості запровадила сучасні сервіси: профілювання безробітних та соціальний супровід за підходом кейс-менеджменту; елементи дистанційного та дуального навчання безробітних; «гарячу лінію» державної служби зайнятості за телефоном 0-800-50-99-66; інтернет-ресурс з електронними кабінетами для роботодавців та шукачів роботи; електронне опитування роботодавців щодо перспективної потреби у працівниках за конкретними професіями (створено базу для прогнозу перспективної потреби у кадрах та планування обсягів профнавчання).
Основні пріоритети в діяльності обласної служби зайнятості на 2018 рік: перетворення центрів зайнятості в сервісні майданчики з надання широкого спектру послуг; впровадження інституту кар’єрного радника, супроводження безробітних до і після вирішення питання працевлаштування; удосконалення профорієнтаційної роботи; розвиток профорієнтаційних та профдіагностичних послуг з використанням сучасних інформаційних технологій; сприяння подоланню дисбалансу на ринку праці шляхом організації професійного навчання безробітних; робота в територіальних громадах, надання працівниками центрів зайнятості усіх соціальних послуг; вивчення локальних ринків праці; завершення роботи по внесенню змін до законодавства про зайнятість та страхування на випадок безробіття.