Зростання безробіття чи сезонні коливання: ситуацію коментує служба зайнятості
Ситуація на ринку праці характеризується позитивною динамікою.
Ситуація на ринку праці характеризується позитивною динамікою.
Рівень зайнятості населення Сумщини у віці 15-70 років, якщо слідувати за методологією МОП, постійно зростає. Про це свідчать і останні оприлюднені цифри: кількість безробітного населення у віці 15 років і старше становить 40,3 тис. осіб, а рівень безробіття – 7,5%.
Кількість безробітного населення за методологією МОП у віці 15-70 років у порівнянні з 2018 роком скоротилась на 5,2 тис. осіб та становила 40,3 тис. осіб. Отже, рівень безробіття у віці 15-70 років скоротився з 8,5% до 7,5% робочої сили.
Давні ділові взаємовигідні зв’язки поєднують службу зайнятості з місцевим аграрним університетом. А нещодавно Сумський обласний центр зайнятості та Сумський національний аграрний університет підписали договір про співпрацю. Отже, відтепер ці відносини набули, так би мовити, офіційного статусу.
З робочим візитом директор Сумського обласного центру зайнятості Володимир Підлісний 9 січня 2020 року відвідав місто Охтирка.
У державній службі зайнятості стартував новий проєкт для успішного працевлаштування українців – Освітній портал державної служби зайнятості (http://skills.dcz.gov.ua/).
Директор Сумського обласного центру зайнятості Володимир Підлісний привітав викладацький, студентський колективи з 95-річчям створення одного з найстаріших та знаних закладів вищої освіти Слобожанщини – Сумського державного педагогічного університету імені А. С. Макаренка.
Директор Сумського обласного центру зайнятості В. Підлісний привітав трудовий колектив ПАТ «Сумихімпром» із 65-річчям.
Сьогодні відбулася розширена нарада колективу Сумського обласного центру зайнятості. До участі в нараді долучилися також технологи центрів зайнятості та філій обласного центру зайнятості, які в цей час перебувають на семінарі-навчанні у Сумах.
У Сумському обласному центрі зайнятості 9-10 грудня відбувся семінар-навчання заступників директорів/начальників відділів технологів-організаторів Сумського міського, Конотопського міськрайонного центрів зайнятості та філій Сумського обласного центру зайнятості.
Сумська обласна служба зайнятості постійно перебуває у процесі пошуку нових форм роботи з роботодавцями та тими, хто шукає роботу. Скажімо, зовсім недавно в штатних розкладах центрів зайнятості та філій з’явилися кар’єрні радники. Завдяки їм з початку року працевлаштовано тисячі безробітних.
Невдовзі в області стартує проект «Консультант роботодавця». Фахівці по взаємодії з роботодавцями пройшли навчання.