16.10.2018 | 11:36

Чи потрібно захищати свої права відповідно до законодавства? Ми все частіше стикаємось з таким негативним явищем, як використання найманої праці без оформлення трудових відносин як в Україні, так і за її межами – «тіньовою зайнятістю».
Так, 12 жовтня фахівцями Сумського міського центру зайнятості проведено семінар «Легальна зайнятість та попередження торгівлі людьми» за участі представників Сумського місцевого центру з надання безоплатної вторинної правової допомоги та Управління Держпраці у Сумській області.
Кожен громадянин, який влаштовується на роботу, повинен пам’ятати, що отримання заробітної плати «в конверті» сьогодні позбавляє його в майбутньому соціального захисту у разі безробіття, тимчасової втрати працездатності, нещасного випадку на виробництві, захисту від незаконного звільнення, права на відпустки. Для забезпечення свого майбутнього найманий працівник повинен вимагати від роботодавця легального оформлення трудових відносин, адже саме через відсутність підтверджуючих документів у разі трудового спору з роботодавцем неоформлені належним чином працівники не в змозі підтвердити свої права в судовому порядку. Також учасників семінару проінформували щодо кроків безпеки, яких потрібно дотримуватись при працевлаштуванні, аби не стати жертвою «торгівлі людьми», та куди потрібно звертатись по допомогу, у разі виникнення подібних ситуацій.
Отже, шановні громадяни пам’ятайте, що легальна зайнятість – це, насамперед, захист соціальних та трудових прав і гарантій громадян.