30.05.2017 | 16:45

У житті кожного студента настає хвилюючий і в той же час радісний момент, коли він, успішно склавши державні іспити, отримує диплом про вищу освіту та готовий успішно працювати і робити свою кар’єру. З кожним роком на ринку праці вимоги до працівників зростають і молоді все важче знайти роботу. Особливо непросто працевлаштуватися випускникам вузів, адже за плечима у молодих і амбітних вчорашніх студентів відсутній досвід та бракує професійних навичок, а більша частина роботодавців орієнтована на пошук фахівців із достатнім досвідом професійної діяльності й не дуже переймається проблемами адаптації молодих спеціалістів.

Загальновідомо, що більшість учнів шкіл, не кажучи вже про студентів технікумів чи коледжів, віддають перевагу здобуттю вищої освіти, натомість попит на ринку праці, як на регіональному, так і в цілому по Україні, є на представників робітничих професій. Відповідно виникає освітньо-професійний дисбаланс на ринку праці, від якого найбільше потерпають випускники коледжів і вузів. Шанси знайти роботу не маючи стажу - мізерні, але для людини, що має бажання працювати, варіанти завжди є. Про це та про ситуацію на ринку праці Роменщини говорили начальник відділу активної підтримки безробітних Роменського міськрайонного центру зайнятості Лариса Шебедя та студенти-випускники Роменських коледжів СНАУ та КНЕУ.

Шукаючи роботу не варто сподіватися на переваги наявності диплома, адже цей документ не завжди гарантує блискучої кар’єри. Життя довге і непередбачуване, тож обставини можуть скластися так, що для самореалізації, досягнення успіху, впевненості у собі виникне необхідність змінити професійну діяльність або отримати додаткові знання та навички. Слід пам’ятати, що зробити це ніколи не пізно. І допоможе в цьому служба зайнятості.

Сьогодні служба зайнятості презентує клієнтам нові послуги із застосуванням сучасних технологій пошуку роботи, а саме: відеорезюме, відеопрезентація вакансій, комунікація через соціальні мережі. Службою зайнятості формується Всеукраїнський кадровий резерв, де майбутні випускники можуть розмістити свої відеорезюме в базі даних. А це дасть змогу роботодавцям регіону завчасно ознайомитися з потенційними працівниками та згодом запропонувати випускникам перше робоче місце.