Прискорення процесу інтеграції на ринку праці осіб з числа учасників АТО, внутрішньо переміщених осіб та громадян, які мають додаткові гарантії у сприянні працевлаштуванню, повернення їх до активної трудової діяльності вимагає адресного індивідуального підходу до вирішення питання зайнятості кожного шукача роботи та є одним з головних завдань Стратегії модернізації служби зайнятості на 2016-2020 роки. Саме про це йшла мова під час робочої зустрічі директора Путивльського районного центру зайнятості О. Спориш з головою Путивльської районної ради Є. Южаковим, депутатом районної ради Г. Садовим та секретарем Путивльського районного відділення Всеукраїнської асоціації сільських та селищних рад І. Шевченко.
Відзначаючи необхідність поєднання зусиль для формування сприятливого середовища та забезпечення реалізації державної політики у сфері зайнятості населення та усвідомлюючи необхідність встановлення партнерських відносин та налагодження взаємовигідного співробітництва, за результатами зустрічі прийняте рішення укласти Меморандум про співпрацю між Путивльським районним центром зайнятості та Путивльською районною радою.
Підписання Меморандуму відбулось в приміщенні Путивльської районної ради. Метою Меморандуму про співпрацю є оцінка ситуації на місцевому ринку праці, покращення діалогу між державними інстанціями, громадянами та роботодавцями. Досягнення цілей відбуватиметься шляхом організації спільних інформаційних заходів, форумів, круглих столів, проведенням заходів у навчальних закладах району за участю роботодавців, надання допомоги учасникам АТО, ВПО, громадянам, які мають додаткові гарантії у сприянні працевлаштуванню тощо.