Питання легалізації трудових відносин гостро стоїть на порядку денному. Сьогодні службою зайнятості Сумщини вживаються конкретні заходи щодо неприпустимості допуску до роботи працівників без оформлення трудових відносин, проводиться інформаційна кампанія, направлена на детінізацію ринку праці.
Головні новини
Торік, порівнюючи з 2018, роботодавців Сумщини, які співпрацювали з місцевими філіями та центрами зайнятості, збільшилось до 6,1 тис.
Рівень зайнятості населення Сумщини у віці 15-70 років, якщо слідувати за методологією МОП, постійно зростає. Про це свідчать і останні оприлюднені цифри: кількість безробітного населення у віці 15 років і старше становить 40,3 тис. осіб, а рівень безробіття – 7,5%.
Кількість безробітного населення за методологією МОП у віці 15-70 років у порівнянні з 2018 роком скоротилась на 5,2 тис. осіб та становила 40,3 тис. осіб. Отже, рівень безробіття у віці 15-70 років скоротився з 8,5% до 7,5% робочої сили.
Доля дуже часто випробовує нас на міцність для того, щоб оцінити чого ми варті. Один життєвий період починається тоді, коли закінчується попередній. Саме так і сталося в житті Андрія Хижнякова.
Ситуація на ринку праці характеризується позитивною динамікою.
Давні ділові взаємовигідні зв’язки поєднують службу зайнятості з місцевим аграрним університетом. А нещодавно Сумський обласний центр зайнятості та Сумський національний аграрний університет підписали договір про співпрацю. Отже, відтепер ці відносини набули, так би мовити, офіційного статусу.